জাতীয় ডেস্ক: দেশের বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে জনবল সংকটের দীর্ঘস্থায়ী চিত্র আবারও সামনে এসেছে। বিভিন্ন সরকারি প্রতিষ্ঠানের অধীনে বর্তমানে পাঁচ লাখ বাইশ হাজারেরও বেশি পদ খালি পড়ে আছে। দীর্ঘদিন ধরে এসব গুরুত্বপূর্ণ পদ শূন্য থাকায় স্বাভাবিক প্রশাসনিক কার্যক্রমে একধরনের স্থবিরতা দেখা দিচ্ছে এবং সাধারণ মানুষও কাঙ্ক্ষিত সেবা থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন।
সম্প্রতি অনুষ্ঠিত একটি উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ বিভিন্ন অধিদপ্তর ও সংস্থাসমূহের বর্তমান কার্যক্রম ও জনবল কাঠামোর বিস্তারিত চিত্র তুলে ধরা হয়। সেখানে জানানো হয় যে, বিপুল পরিমাণ পদ খালি থাকায় দাপ্তরিক কাজকর্মে অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি হচ্ছে। বিশেষ করে মাঠপর্যায়ের অফিসগুলোতে কাজের গতি বজায় রাখা কঠিন হয়ে পড়েছে।
বৈঠকে অংশ নেওয়া সংশ্লিষ্ট কর্তাব্যক্তিরা সরকারি চাকরিতে ফাঁকা থাকা পদগুলো দ্রুত পূরণের ওপর বিশেষ গুরুত্ব আরোপ করেন। দীর্ঘসূত্রতা এড়িয়ে কীভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও গতিশীল করা যায়, সে বিষয়ে নীতিনির্ধারক পর্যায়ে আলোচনা চলছে। মূলত বেকার যুবকদের কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং প্রশাসনিক দক্ষতা বাড়ানোর লক্ষ্যেই এই শূন্যতা পূরণের তাগিদ দেওয়া হয়েছে।
বিশ্লেষকদের মতে, সরকারের বিভিন্ন দপ্তরের এই বিশাল সংখ্যক শূন্যপদ দ্রুত পূরণ করা না গেলে উন্নয়নমূলক কর্মকাণ্ড ও জনসেবা কার্যক্রম ব্যাহত হতে পারে। তাই সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ খুব শীঘ্রই নিয়োগ সংক্রান্ত জটিলতাগুলো দূর করে ধাপে ধাপে এসব পদে জনবল নিয়োগের কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
